Posvećeni smo stvaranju radnih uvjeta u kojima se svi osjećaju kao cijenjene i poštovane
osobe, te su u mogućnosti napredovati u karijeri doprinoseći uspješnosti poslovanja.
Vjerujemo kako svi imaju koristi od različitosti među zaposlenicima, te je naš cilj
osigurati svima jednaku priliku u okruženju bez diskriminacije ili bilo kakve vrste
šikaniranja ili zlostavljanja.
Takav stav slijedi iz naših korporativnih vrijednosti:
- uvijek postupaj s integritetom
- poštuj ljude
- posluj korektno
a naša privrženost tim vrijednostima treba biti vidljiva našim korisnicima, osoblju
i vlasnicima.
Cilj ovih smjernica
Naš cilj je omogućiti jednakost prilika bez diskriminacije na temelju:
- rase, etničkog porijekla, boje kože ili nacionalnosti
- religijske pripadnosti ili političkih uvjerenja
- spola ili seksualne orijentacije
- bračnog statusa
- dobi
- posebnih potreba
- članstva u sindikalnim organizacijama.
Naš cilj je osigurati da niti jedan zaposlenik ili potencijalni zaposlenik ne doživi
manje vrijedno postupanje na temelju gornjih razloga ili joj/mu se ne pruži ista
prilika.
Poštujemo dignitet osoba i njihovih uvjerenja.
Ne toleriramo bilo kakvo rasno, seksualno, fizičko ili mentalno šikaniranje na radnom
mjestu ili na funkcijama povezanim s radnim mjestom.